В Челябинске парикмахера отказывались брать на работу из-за дефекта речи. Молодой человек заикается, а работодатели один за другим увольняют его. Сам Иван Шершнёв считал, что стал жертвой дискриминации.
Молодой человек рассказал, что с детства мечтал стать парикмахером, однако из челябинских салонов красоты Ивана Шершнёва постоянно выгоняли из-за заикания. Он не мог задержатся на одном месте больше 3 месяцев.
«Сказали, после испытательного срока примут меня на работу с официальным трудоустройством. Но в итоге отказали: вы нам не подходите по заиканию»,— рассказал парикмахер Иван Шершнёв.
После четвёртого отказа герой истории устроился в обычную парикмахерскую, однако здесь между ним и коллегами сложились напряжённые отношения. В итоге Ивана Шершнёва перевели в филиал с меньшим количеством клиентов. Борьба с дискриминацией привела парикмахера в СМИ. Меж тем другие коллеги по парикмахерскому ремеслу считают, дефекты в речи — не повод отказывать в работе, а ключевую роль должны играть профессиональные навыки.
«Допустим, у нас работал слабослышащий. И это не остановило нас нанять его. И это тоже был один из лучших мастеров. На данный момент он просто переехал в город побольше и это не было препятствием, чтобы он здесь рос и развивался»,— отметил парикмахер Андрей Гаврилин.
Помимо прочего дискриминация запрещена и трудовым кодексом. В случае отказа по причине физического дефекта можно оспорить его законность в суде. Для этого надо попросить письменный вариант, либо записать диалог с работодателем. Тогда можно потребовать принять на работу или компенсацию морального вреда.
«Ну, попробуйте устный отказ записать на диктофон. Если есть такая возможность, почему бы нет. Либо иногда отказы даются в письменной форме не разбирающимися в трудовом законодательстве сотрудниками. И вполне возможно, в таком отказе, например, высланном на электронную почту, в теме письма будет написано, что вы нам не подходите по внешним каким-то признакам»,— подчеркнула адвокат Полина Портянова.
Помогла в решении проблемы Ивана Шершнёва уполномоченный по правам человека. О молодом человеке Юлии Сударенко рассказали СМИ. Омбудсмен отметила, что обычно не сотрудничает с коммерческими организациями, но не смогла остаться равнодушной к истории челябинца. Теперь Иван Шершнёв работает в салоне, в котором стрижётся омбудсмен.
«Я позвонила Юле и спросила, как ты относишься к тому, что человек имеет вот такой физический недостаток. И препятствует ли это работе парикмахером. Она сказала: вообще не проблема. Главное, чтобы был хороший специалист. Чтобы был хороший мастер»,— заявила уполномоченный по правам человека Юлия Сударенко.
Иван Шершнёв прошёл собеседование. На работу парикмахер должен выйти в среду, 19 августа. Отметим, одной из первых клиенток Ивана может стать Юлия Сударенко. Она пообещала прийти к парикмахеру-новичку на стрижку.
