От 70 до 150 тысяч рублей в месяц готовы платить работникам производственной сферы в Челябинской области. По данным «Зарплаты.ру», одну из самых высоких зарплат предлагают ведущему инженеру-конструктору, которому предстоит работать в отделе разработки техники для Минобороны.
От 100 тысяч рублей получит сотрудник с высшим техническим образованием, знающий конструкцию дорожно-строительной техники. Под его началом будет группа до пяти человек, сам же он обязан проводить технические переговоры с заказчиком и опытно-конструкторские работы по государственному военному стандарту.
Такую же зарплату обещают инженеру-электронику по разработке электронной части измерительных приборов. В этом случае готовы платить опытным специалистам с высшим образованием и знаниями специализированного программного обеспечения.
Инженер автоматизированного управления технологическим процессом в одной из станкостроительных компаний может получать от 80 до 150 тысяч рублей. Здесь потребуется допуск по электробезопасности, опыт работы по монтажу электрооборудования и промышленных систем автоматизации.
Не меньше оплачиваются и профессии попроще. Например, компания, производящая запчасти, ищет токаря-универсала для работы на станке, которому готовы платить 100—150 тысяч рублей. При этом нужны умения в черчении и чистовой обработке деталей. Примерно такую же сумму (до 130 тысяч) предлагают оператору-наладчику станков ЧПУ. Электросварщикам, токарям-карусельщикам и фрезеровщикам обещают от 70 до 150 тысяч рублей.
Недавно стало известно, что в нашем регионе среднемесячная заработная плата выросла в прошлом году на 13,2% (48,4 тысячи рублей). О нехватке кадров в промышленности на днях говорил губернатор Алексей Текслер: глава региона во время посещения механико-технологического техникума в Челябинске анонсировал увеличение количества бюджетных мест на производственные специальности.