Программа «Земский работник культуры», принятая в Челябинской области, в 2022 году распространяется только на преподавателей школ искусств в городах с населением не более 50 тысяч человек. Тридцать молодых педагогов уже воспользовались государственной поддержкой.

По данным регионального Министерства культуры, дефицит кадров в музыкальных школах небольших городов Челябинской области составляет 300 человек, средний возраст педагогов — 54 года. Чтобы решить кадровый вопрос, правительство области утвердило программу поддержки молодых педагогов: 1 миллион рублей подъемных получает специалист с условием, что он отработает в музыкальной школе пять лет. Возраст педагогов, участвующих в программе, — до 35 лет.

«В 2022 году было подано 30 заявок, и все они удовлетворены. Как заверил нас губернатор Алексей Текслер, даже если будет сто заявок — мы удовлетворим все. Потому что, если мы будем принимать на работу даже по 30 человек в год, чтобы закрыть все вакансии, нам понадобится десять лет», — отметил министр культуры региона Алексей Бетехтин.
Что касается жилищного вопроса, то муниципалитеты решают его самостоятельно: например, в Сатке педагогу-хореографу из Саратова Елене Хвесик выделили муниципальную квартиру, а в Кулуево преподаватель игры на фортепиано Ульяна Вязовцева приезжает на работу из Челябинска. Министр культуры Челябинской области затруднился с ответом на вопрос, какова средняя зарплата молодого специалиста, заметив, что средняя зарплата преподавателей школ искусств в регионе составляет 50 тысяч рублей.

В 2024 году программа «Земский работник культуры» распространится и на руководителей творческих студий и кружков в местных ДК и клубах.