По данным опроса HeadHunter, около 33% респондентов из Челябинской области работают удаленно. Большая часть из них — штатные сотрудники компаний, работающие из дома. Фрилансеров же всего 13%.
20% опрошенных из тех, кто сейчас работает в офисе, рассказывают, что уже имели опыт работы фрилансером, еще 26% работали на «удаленке» в штате компании.
Половина тех, кто сейчас работает вне офиса, целенаправленно искали именно такой вариант, при этом каждый третий действительно работает из дома. А вот кафе и коворкинги не слишком популярны. — прокомментировала руководитель пресс-службы HeadHunter Урал, Анна Осипова.
Плюсами работы из дома жители Челябинской области считают возможность не зависеть от территориального расположения офиса (будь он в другом городе или стране), не тратить деньги и время на проезд, а также самостоятельную организацию рабочего процесса. Минусами же были выделены: отсутствие возможности лично обсуждать рабочие вопросы с коллегами, отсутствие вовлечения в корпоративную культуру компании и бытовые факторы, отвлекающие от работы.
