Глава региона на себе опробовал работу центра по оказанию госуслуг.

Сегодня исполняющий обязанности губернатора побывал с рабочей поездкой в Пласте. Борис Дубровский провел совещание в администрации района, посетил детсад, ФОК и готовящийся к открытию МФЦ. Глава региона на себе опробовал работу центра по оказанию муниципальных и государственных услуг и оценил его удобство. Также Дубровский познакомился с работой градообразующих предприятий — ЗАО «Пласт-Рифей» и ОАО «Южуралзолото Группа компаний».

Рабочий визит в Пластовский район Борис Дубровский начал с совещания в администрации. Глава муниципалитета Александр Неклюдов рассказал главе региона об общей ситуации и отметил проблемы с газификацией в селах. Исполняющий обязанности губернатора пообещал проблемы решить.

— Хорошие показатели у района. Чувствуется рука хозяина, — отметил Дубровский. — Будем помогать.

Затем глав региона отправился в объезд по социально-значимым объектам. Дубровский побывал в ФОКе, который открыли в Пласте в конце декабря. Стоимость объекта 50 миллионов рублей. 7,5 миллионов поступило по партийному проекту «Единой России» «Строительство физкультурно-оздоровительных комплексов» — такие же физкультурно-оздоровительные комплексы есть в поселке Первомайском Коркинского района, Магнитогорске, Троицке, Чебаркуле и Снежинске. Еще 19 миллионов на строительство ФОКа в Пласте направил областной бюджет, остальное — местный. В зале пока есть не все оборудование, объявлены конкурсы и аукционы, но спортсмены уже занимаются.

Пластовчане поделились с главой региона и уникальной идеей ликвидации дефицита мест в детсадах. В районе один из самых высоких областных показателей по охвату образованием дошколят — более 80 процентов. А одно место в учреждении обходится в три раза дешевле, чем в Челябинске. Достичь такого результата администрации удалось за счет пристроев. Наглядный пример — детсад «Светлячок» на 90 мест. В здании нет кабинета заведующей, складских помещений, только светлые и просторные группы для малышей. Увиденным Дубровский остался доволен, но считает, что расходы можно уменьшить.

— 423 тысячи обходится создание одного места в таком детсаду. Я думаю, что можно сократить расходы еще на 10 процентов, — заявил глава региона.

Открытия многофункционального центра в Пласте ждут не дождутся. Ожидается, что особенно он будет пользоваться спросом у пожилых людей, живущих рядом в доме ветеранов. МФЦ расположился на территории медицинского городка, в здании закрытого отделения. Сейчас это современный офис. Уже все готово к приему первых посетителей, которых в центре примут уже в понедельник. Исполняющий обязанности губернатора решил на себе опробовать удобство оказания услуг. Борис Дубровский подошел к терминалу, выбил талон и направился к окну, где его уже ждал специалист.

— Удобно. Знал бы, взял бы с собой документы, чтобы что-нибудь оформить — пошутил исполняющий обязанности губернатора.

В МФЦ Пласта планируют предоставлять свыше 50 видов услуг, из них 20 муниципальных: в сфере земельно-имущественных отношений, жилищно-коммунального хозяйства, социальных услуг, ЗАГСа, постепенно присоединятся услуги миграционной и юридической службы. В здании установят терминалы банков и оборудуют детскую комнату.

После соцобъектов глава региона ознакомился с работой градообразующих предприятий. Борис Дубровский посетил ЗАО «Пласт-Рифей». Обогатительная фабрика выпускает концентрат коалина — белую глину, которая является основным сырьем для фарфоровой промышленности региона. Продукция пластовчан занимает 50 процентов российского рынка. Также на территории Пластовского района находится одно из крупнейших золотодобывающих предприятий России — Открытое акционерное общество «Южуралзолото Группа Компаний». В его состав входят шахта «Центральная», Светлинский карьер, две золотоизвлекательные фабрики. На встрече с Дубровским президент управляющей компании Константин Струков заметил, что предприятия испытывают кадровый голод из-за несовершенства подготовки специалистов местным техникумом.

— Мы ездим по близлежащим деревням, находим желающих работать, — отметил Константин Струков. — Мы сами обучаем персонал. Средний возраст наших рабочих 35–40 лет. В итоге хорошего специалиста мы получаем только к 50 годам. Берем на работу вахтовым методом мужчин из других регионов, предоставляем им жилье и платим зарплату по 80 тысяч. В то время как у нас готовят кадры в Челябинске и Магнитогорске, но выпускники к нам просто не едут.

Борис Дубровский пообещал разобраться в сложившейся ситуации и отметил, что сейчас в Пластовском районе уровень безработицы выше среднеобластного.