К «белой» зарплате стремится большинство челябинских работников.

Опрос службы исследований сайта по поиску работы и персонала HeadHunter показал, что челябинцы хотят получать официальную зарплату. Однако в современных условиях «черная» оплата труда может устроить больше 70% работников. Представители некоторых сфер и вовсе получали гонорар только «в конверте».

Служба исследований сайта HeadHunter провела опрос среди челябинцев, выяснив их отношение к официальной и неофициальной зарплате. Оказалось, что большинство жителей города заинтересовано в получении «белой» зарплаты. В то же время неофициальная оплата труда не станет пугать челябинских работников, если условия работы и само занятие будут их полностью устраивать. Склонить работников к «черной» зарплате может также ее размер: она должна быть больше, чем на предыдущем месте. Только 21% опрошенных не согласился бы на работу с неофициальной зарплатой.

— По мнению трети соискателей, за последние два года компании стали чаще предлагать серые схемы оплаты труда. При этом чаще всего при поиске работы кандидаты сталкивались с предложениями «белых» зарплат (41%), и реже — «серых» (38%). Больше половины соискателей не сталкивались с предложениями с «черной» зарплатой практически никогда, — сообщила сайту «Первый областной» руководитель пресс-службы HeadHunter Елена Таращук.

Также аналитики выяснили, что каждый 10-й челябинец вообще не сталкивался с официальной оплатой труда, получая вознаграждение «в конверте». Реже всего «белую» зарплату получают работники сфер «Домашний персонал», «Туризм, гостиницы и рестораны», а также «Искусство, развлечения и масс-медиа». При этом официальность зарплаты меньше всего волнует представителей банковской сферы, государственной службы, а также сферы науки и образования.

Фото: ipopen.ru