Завод планирует сократить 75% работников предприятия.

ООО «ЧТЗ-Уралтрак» планирует массовые сокращения на предприятии. Сейчас на заводе работают 8167 человек, и 75% сотрудников могут попасть под сокращения. Об этом организация уже уведомила службу занятости. Тем не менее ЧТЗ сообщил в ведомство, что сокращения начнутся не раньше июня 2015 года.

В Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области 264 организации подали уведомления о готовящихся увольнениях. Большинство компаний сокращает по 40–80 человек. Единственным предприятием, уведомившим о массовом высвобождении сотрудников, стало ООО «ЧТЗ-Уралтрак», где под сокращение попадает 75% штата.

— Львиную долю в рамках массовых увольнений составляет «ЧТЗ-Уралтрак» — 6132 человека по их уведомлению, продленному до сентября 2015 года. Буквально сегодня утром я получил официальное письмо от руководства «ЧТЗ-Уралтрак», в котором четко написано, что в связи с тем, что предприятие не может сформировать первые списки подлежащих увольнению сотрудников, предлагается вернуться к обсуждению вопроса в июне 2015 года. Таким образом, до июня мы не ожидаем, что «ЧТЗ-Уралтрак» произведет массовые высвобождения, — заявил сайту «Первый областной» начальник Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Владислав Смирнов.

В центре занятости отметили, что уже сейчас на ЧТЗ 4 тысячи человек переведены на неполную рабочую неделю. Ситуация на предприятии сложная. — Завтра 70 сотрудников намерены выйти на пикет. Они выразят свой протест против задолженности по зарплате, которая составляет уже 300 миллионов рублей.

В целом ситуация с безработицей в Челябинской области характеризуется как нормальная. По состоянию на 11 марта в регионе насчитывается 31,4 тысячи безработных, что в незначительной мере превышает показатели кризисных лет. Уровень безработицы составляет 1,69%. Наиболее напряженная ситуация на рынке труда сохраняется в Нязепетровском, Брединском, Кизильском районах. При этом банк вакансий на 1 марта содержал 22,8 тысячи предложений.