Новые изменения зарплаты ожидаются на Южном Урале. Минимальный размер оплаты труда достигнет 11 163 рублей с 1 мая. Это на 1,5 тысячи больше, чем МРОТ, действующий сейчас. Изменения произойдут в соответствии с федеральным законом, подписанным еще в феврале. Работодателям напоминают, что нужно учитывать новые данные при начислении зарплаты.
Необходимо учитывать при оплате труда в организации МРОТ, установленный данным законом, по которому районные коэффициенты и процентные надбавки начисляются сверх установленного минимального размера оплаты труда. Напоминаем, что неисполнение требований Федерального закона влечет наложение административных санкций на руководителей предприятий и организаций. — сообщили сайту «Первый областной» в администрации Челябинска.
Напомним, что МРОТ «гонится» за прожиточными минимумом. По распоряжению Президента Владимира Путина, в 2019 году минимальный размер оплаты труда должен соответствовать прожиточному минимуму по состоянию на второй квартал предыдущего года.
