По результатам исследований компании HeadHunter (крупнейшая компания интернет-рекрутмента), в Челябинской области наблюдается дефицит кадров в строительной сфере. По сравнению с прошлым годом, предложения работодателей увеличились на 123%, в то время как количество резюме увеличилось всего на 37%.
Причём в Челябинской области конкуренция составляет меньше двух резюме на место, хотя еще год назад на выбор работодателя было в среднем три резюме. Это говорит о серьезном дефиците кадров в строительстве. — комментируют авторы исследования.
Самые распространенные в области вакансии — рабочие строительного профиля (38%), инженеры (21%) и специалисты по эксплуатации (19%). В среднем, заработная плата в этой сфере составляет 40 тысяч рублей.
Большинство вакансий области приходятся на Челябинск (61%), следом по количеству рабочих мест идет Магнитогорск (12%), а третье место делят между собой Миасс и Златоуст — по 3% вакансий в области строительства.
