Социологи сайта «Зарплата.ру» провела исследования на предмет повышения доходов челябинцев. С 3 по 8 октября 2017 года были опрошены 1113 горожан, их спрашивали, выросла ли в течение года зарплата. 14 процентов респондентов ответили положительно. Руководителям среднего и высшего звена увеличили зарплату на 8 процентов, а вот специалистам — на 17. Также социологи выяснили, что 6% челябинцев с начала 2017 года перешли на работу из дома, среди руководителей высшего звена таких 33%.
В мире все популярнее становится работа вне офиса, многие компании переводят сотрудников на удаленную форму труда, это связано как с сокращением затрат на обслуживание офиса, так и с нацеленностью на конкретные результаты труда, а не просто «отсиживание» часов в офисе. В России такая тенденция тоже существует, в основном в
Отмечается, что среди льгот наиболее важными для челябинцев являются оплата ДМС, питание на работе и служебный транспорт. Руководителям, кроме добровольного медицинского страхования, важна оплата конференций, связанных с работой, компенсация сотовой связи.
