Женщина получала пособие по безработице, фактически оставаясь трудоустроенной.
Неожиданный поворот принял, казалось бы, обычный трудовой спор между работодателем и работником. В ходе проверки соблюдения трудового законодательства по обращению жительницы Чесменского района о невыплате заработной платы прокуратура Чесменского района не только привлекла руководителя предприятия к административной ответственности, но и заподозрила саму заявительницу в нарушении закона. Оказалось, что женщина незаконно получала пособие по безработице.
Заявительница работала бухгалтером на небольшом предприятии, занимающимся сбором молока у населения, где, кроме неё, есть только директор. Уже при приеме женщины на работу в начале 2014 года директор допустил ряд нарушений, в частности, не заключив с ней трудовой договор. Женщина проработала на предприятии чуть больше года, однако, по словам директора, неоднократно допускала прогулы, за что директор дважды привлекал её к дисциплинарной ответственности. Но не получил от провинившейся работницы объяснения за совершенные прогулы и не вручил приказы об ответственности под роспись. В феврале 2015 года, увольняя бухгалтера за совершение прогулов, также не получил от неё объяснение, не вручил под роспись приказ об увольнении и не выплатил окончательный расчет и заработную плату за январь 2015 года.
— По фактам выявленных нарушений трудового законодательства прокурором района опротестованы незаконные приказы о привлечении к дисциплинарной ответственности, внесено представление с требованием погасить имеющуюся задолженность по заработной плате перед работником. Кроме того, в отношении руководителя было возбуждено дело об административном правонарушении по статье «Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», — сообщили в
Однако в ходе прокурорской проверки выяснилось, что за два месяца до увольнения за прогулы бухгалтер обратилась в Центр занятости населения по Чесменскому району с заявлением о постановке её на учет в качестве безработной, предоставив трудовую книжку с записью об увольнении и справку о завышенном размере среднего заработка. Таким образом, бухгалтер незаконно получила более 18 тысяч рублей бюджетных средств. Свои действия бухгалтер объяснила низкой заработной платой, получаемой на предприятии — 8 тысяч в месяц. По итогам вскрывшегося факта мошеннических действий бухгалтера при получении пособия по безработице материалы направлены в органы полиции для решения вопроса об уголовном преследовании.
Фото: lex-fori.ru
