В Челябинской области заметно вырос интерес соискателей к офисным вакансиям: особенно ярко эта тенденция прослеживается в сегменте менеджеров по рекламе. В январе — августе 2026 года число откликов на такие вакансии увеличилось в 2,2 раза (на 121%) по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. В среднем специалистам в этой сфере предлагали зарплату 70 673 рубля в месяц, рассказали сайту 1obl.ru аналитики «Авито Работы».
Менеджеры по рекламе занимаются планированием и запуском рекламных кампаний, взаимодействием с подрядчиками, а также оценкой эффективности продвижения — именно эти задачи привлекают все больше кандидатов.
Не менее востребованными становятся и другие специальности. На втором месте по динамике роста откликов — вакансии метрологов: за год соискатели стали интересоваться ими на 45% чаще. Средняя зарплатная вилка для этих специалистов в январе — августе составила 86 766 рублей в месяц. Метрологи отвечают за точность измерений и контроль измерительного оборудования — работа требует технической грамотности и внимательности.
Также растет интерес к позиции менеджера по продажам: откликаться на такие вакансии соискатели стали на 40% активнее, чем годом ранее. Средние предложения по зарплате здесь достигли 87 046 рублей в месяц, однако фактический доход во многом зависит от процента с продаж и индивидуальных результатов сотрудника.
Эксперты подчеркивают, что зарплатные предложения рассчитываются как среднее между минимальной и максимальной суммами в вилке вакансии. Фактические доходы могут отличаться и зависят от ряда факторов: региона, формата занятости, опыта и квалификации кандидата, а также бонусов и премий. Например, на усредненные показатели для ряда технических специальностей влияет доля вакансий с вахтовым методом работы — они традиционно предполагают более высокий доход.
По словам директора по развитию «Авито Работы» Романа Губанова, сегодня соискатели при выборе профессии учитывают не только уровень дохода, но и содержание работы, а также возможность применять навыки в разных сферах.
«Аналитические и технические специальности дают возможность решать прикладные задачи, работать с большими объемами информации и развиваться вместе с изменениями в бизнесе и технологиях. Поэтому интерес к таким направлениям постепенно растет», — отметил эксперт.
Тенденция показывает, что рынок труда в Челябинской области становится все более динамичным: кандидаты активнее реагируют на вакансии, где сочетаются понятные задачи, перспективы роста и достойный уровень оплаты.