Призванным в рамках частичной мобилизации выплатят разово 100 тысяч рублей. А затем в течение полугода с даты приостановки действия трудового договора на период военной службы назначат каждому по 50 тысяч рублей ежемесячно, сообщает издание «Страна Росатом».
Помимо денежных выплат резервистам будут назначены дополнительные меры поддержки. При рождении ребенка полагается разовая выплата — 50 тысяч рублей. До 300 тысяч рублей выплачивается в случае тяжелой болезни несовершеннолетнего члена семьи призванного на военную службу сотрудника. На содержание детей в дошкольных учреждениях, а также на санаторно-курортное лечение и детский отдых «Росатом» возместит до 3 тысяч рублей в месяц.
Если мобилизованный сотрудник госкорпорации участвует в жилищной программе, то размер компенсации процентной ставки по ипотеке увеличится до 90%. Для тех, кому организация выдала на первоначальный взнос по ипотеке беспроцентный заем, возврат приостанавливается, а в случае трагических событий аннулируется. Компенсация стоимости аренды жилья тоже сохраняется.
В госкорпорации подчеркивают, что другие корпоративные льготы остаются в силе. Принятые меры поддержки резервистов дополнят региональную поддержку и выплаты по линии Минобороны.
Помимо поддержки на федеральном уровне мобилизованные сотрудники «Росатома» получат и локальные выплаты. Так, профсоюз РФЯЦ — ВНИИТФ им. ак. Е. И. Забабахина в Снежинске принял решение выделять разовую помощь — 20 тысяч рублей — каждому мобилизованному члену профсоюзной организации.
Автор: Антонина Лопаева
