Россиянам необходимо иметь 15 лет страхового стажа для получения пенсии. Он представляет собой периоды, когда работодатель уплачивал за работника страховые взносы, и не идентичен трудовому стажу. Об этом изданию «РИА Новости» сообщил депутат Госдумы Никита Чаплин.
Он уточнил, что страховые взносы не перечисляются, если человек работает неофициально, временно не работает или находится в отпуске без сохранения зарплаты.
Особый случай — декрет. По словам депутата, он не считается перерывом в работе и никак не сказывается на страховом страже. То есть в случае, если женщина официально трудоустроена и работодатель отчисляет взносы, то он продолжит это делать на период декрета сотрудницы.
«В этом ключе права матерей полностью защищены. Кроме того, женщин в декрете и матерей-одиночек с малолетними детьми никто не имеет права уволить», — напомнили в Госдуме.
Если же страхового стажа у человека нет, то он будет получать социальную пенсию по старости. Но выйти на пенсию в этом случае можно на пять лет позже общеустановленного пенсионного возраста.
