Этой осенью в вузах и колледжах Челябинской области остались невостребованными 340 целевых мест. Набор на них еще продолжается. И что важно: заключить договор о целевом обучении могут не только абитуриенты, но и студенты, которые уже начали учебу — в том числе на платной основе. Это позволяет перейти на бюджет и получить гарантированное трудоустройство, сообщает пресс-служба Главного управления по труду и занятости населения региона.
Интерес работодателей к целевому набору резко вырос. Если в прошлом году поступило 217 заявок на 310 мест, то в текущем — 557 заявок на 703 учебных места. Показатели выросли более чем вдвое.
«Лидером по количеству выделенных целевых мест стали Южно-Уральский государственный медицинский университет и Челябинский медицинский колледж», — отметил начальник Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Александр Шегуров.
Сегодня на портале «Работа России» опубликовано 340 актуальных предложений от 47 работодателей Южного Урала. Из них 257 — для студентов вузов и 83 — для учащихся средних профессиональных учебных заведений. Направления самые разные: медицина, металлургия, машиностроение, педагогика и другие востребованные сферы.
«Все предложения размещены в открытом доступе. Родители и молодые люди видят, какое предприятие выступает работодателем, условия обучения и в каком регионе предполагается отработка», — пояснил Шегуров.
Для перехода на целевое обучение студенту достаточно выбрать подходящее предложение от работодателя и откликнуться на него. Затем между работодателем, студентом и образовательной организацией заключается договор, регламентирующий условия обучения, меры поддержки и срок обязательной отработки.
Ознакомиться с предложениями можно по ссылке.
Соискатели также могут обратиться за персональным сопровождением в центр занятости населения — там предоставят компьютер с доступом к порталу, а при желании проведут профориентацию и подскажут подходящее направление.
Вот список работодателей Челябинской области, разместивших предложения на портале «Работа России»:
— АО «ВТОР-КОМ»;
— ГБУЗ «Городская клиническая поликлиника № 5 Челябинска»;
— детский сад № 402, Челябинска;
— Комсомольская средняя общеобразовательная школа;
— Боровская основная общеобразовательная школа имени С. А. Глазырина;
— средняя общеобразовательная школа № 20 Магнитогорска;
— управление культуры Кыштымского городского округа;
— Юрюзанская детская школа искусств;
— ООО «Автоспецван»;
— ООО «Механоремонтный комплекс»;
— ООО «Уральская энергосбытовая компания»;
— ПАО «Агрегат»;
— управление образования Южноуральска;
— ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии № 71 ФМБА России»;
— Южно-Уральская дирекция по энергообеспечению (структурное подразделение Трансэнерго — филиала ОАО «РЖД»);
— Южно-Уральская дирекция управления движением (структурное подразделение РЖД).