Зарплаты руководителей госучреждений «привязали» к зарплатам сотрудников

За превышение предельных соотношений начальникам будет грозить увольнение.

Госдума приняла законопроект, согласно которому зарплата начальников госучреждений будет зависеть от средней зарплаты подчиненных. За несоблюдение максимальной разницы руководителям грозит увольнение. Кроме того, отчет о своих доходах на работе начальники и главные бухгалтера будут обязаны выставлять в общий доступ.

Теперь за значительную разницу между зарплатами руководителей и подчиненных первых будут увольнять. Такой законопроект Минтруда был принят в Госдуме в первом чтении. Он касается всех госучреждений, а не только федеральных и унитарных предприятий, как это было ранее. Поправки расширили действие закона также на ГУП, МУП, внебюджетные фонды и фонды ОМС. По задумке, максимально допустимый уровень соотношения зарплаты в таких учреждениях будут устанавливать государственные органы или организации, являющиеся учредителем.

— Документ предусматривает ответственность руководства за несоблюдение предельного соотношения заработных плат. Это нарушение включено в основания для прекращения трудового договора с руководителем организации, — передает слова замминистра труда Любви Ельцовой сайт rg.ru.

Кроме того, теперь зарплаты руководителей предприятий и главных бухгалтеров будут в обязательном порядке публиковаться в интернете.