На должность администратора в медучреждение разыскивали девушек приятной внешности.
Челябинский медицинский центр наказан за дискриминацию при подборе персонала. На сайте по поиску работы опубликована вакансия компании, в которой указано, что на свободную должность требуется девушка приятной внешности. Медицинское учреждение наказано за избирательность при поиске сотрудников.
На сайте «Работа 74» опубликовано объявление о поиске сотрудника на вакантную должность администратора в один из частных медицинских центров Челябинска. Одно из обязательных условий — приятная внешность потенциального сотрудника, претендующего на работу. В данной формулировке прокуратура усмотрела нарушение закона «О занятости населения».
— По результатам проверки в отношении медицинского центра и его директора вынесены постановления о привлечении к административной ответственности по статье «Распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера», — прокомментировали сайту «Первый областной» в Прокуратуре Челябинской области.
По результатам рассмотрения постановлений мировым судьей назначено наказание в виде штрафа директору и юридическому лицу. Кроме того, директору внесено представление с требованием принять меры к исключению случаев нарушения законодательства о занятости.
Фото: zoon.ru
