Увольнение по собственному желанию — одно из самых распространенных оснований расторжения трудового договора сегодня.
Работодатель не в праве заставить трудиться человека против его воли, а вот на что имеют право и работодатель, и подчиненный в случае увольнения, мы узнали у ведущего специалиста по кадровому и воинскому учету Татьяны Котенко.
