С 1 января 2020 года в России началось формирование электронных трудовых книжек. Работающим гражданам предоставили право выбора: перейти на новый формат или оставить свою трудовую в старом, бумажном формате. Можно сказать, что этот год был экспериментальным. Как показали исследования, электронная книжка более удобна, как для работников, так и для работодателя. Поэтому с 1 января 2022 года всем гражданам, устраивающимся на работу впервые, автоматически будут заводить именно электронные трудовые книжки.
Подробнее о нововведении в прямом эфире рассказала Екатерина Даниленко, начальник отдела персонифицированного учёта ОПФР по Челябинской области.
Общество
Происшествия
Культура
Экономика
Образование
Спорт
Фоторепортаж
В ритме новостей
Ко Дню Победы
Время новостей
Итоги
Большая студия
Есть вопрос
Хочу к Пухову!
Зеленая передача
Наше утро
Победители: Время — Ч
Южный Урал в историях
Происшествия
Телефакт. Миасс
Весь спорт
ГидForSpeed
О здоровье
Прими меня таким
Специальный репортаж
Хлеба и зрелищ
Хорошие песни
ЭкоЛогика
Дипломатическая миссия
О людях
СВОи герои
В поисках самоцветов
Уралым
Открытые окна
Дикий Урал
Как тебе такое, Илон Маск?
Свободный лед
Тик-толк
Еще...
В гостях у Митрофановны
Идентификация
Красный блокнот
Кредит недоверия
Марафон талантов
Моя деревня
Национальный интерес
Обмани Дарвина
Память народа
Политические дебаты
Суперстар
Ток-шоу «Раунд»
Уютный дом
Южный Урал. Города
Губернатор74.РФ
Просто бизнес
Новый год вот-вот
Согрина против мифов