Психологическая обстановка в коллективе играет огромную роль. От взаимоотношений сотрудников во многом зависит эффективность и общая производительность труда. Когда отношения складываются хорошо, сотрудники готовы прийти друг другу на помощь, вместе решить проблемы, связанные с работой, дать важный совет.
Зачастую наладить отношения в коллективе бывает непросто, потому что у всех людей разные мнения, взгляды, темпераменты. Если учитывать несколько нюансов, следовать советам и алгоритму, можно заметно упростить себе задачу и выстроить хорошие взаимоотношения в коллективе. Как это сделать? Расскажет психолог-консультант, кандидат психологических наук Ирина Шляпникова.
