На этой неделе мы уже рассказывали о выплатах, которые получили сотрудники Бизнеса «Грузовые автомобили» — именно в него входит автомобильный завод «УРАЛ». За прошедший год предприятие успешно улучшило показатели. Производство будет набирать обороты и дальше. Именно поэтому завод нуждается в новых сотрудниках, а новые сотрудники — в опытных наставниках.
В 2022 году с конвейеров автомобильного завода «УРАЛ» сошло порядка десяти тысяч современных, полностью готовых к работе машин. За 2023 год предприятие выпустит уже не 10, а 15 тысяч — отмечает генеральный директор Павел Яковлев.
На автомобильном заводе «УРАЛ» продолжают появляться новые сотрудники, ведь рост производственных мощностей требует увеличения рабочих мест. Следует вспомнить, что для специалистов, постоянно не проживающих в Миассе, предприятие активно строит комфортную и современную жилую зону — хостел.
Технологии производства за прошедшие тридцать лет шагнули далеко вперёд. Процессы опытно-конструкторской работы и конвейерной сборки требуют от сотрудников не только умения, но и опыта. Именно поэтому специалисты, только начинающие свой путь, нуждаются в наставниках. А опытные автомобилестроители, передающие свои знания коллегам наряду с выполнением основной работы, заслуживают поощрения.
Отметим, что тема зарплаты для АЗ «УРАЛ» на сегодняшний день не менее актуальна. За прошедший год сотрудники предприятия стали получать на 26% больше: средняя заработная плата составила порядка 56 000 рублей. Сумма продолжит расти, особенно по массовым и наиболее приоритетным для завода профессиям. С 1 апреля зарплаты заводчан будут проиндексированы на 10%. Такое повышение затронет как рабочих, так и специалистов-служащих. Кроме того, этой весной новые сотрудники автомобильного завода могут рассчитывать на стимулирующую выплату, которая составляет 10 000 рублей.
