Автомобильный завод «Урал» совместно с профсоюзным комитетом предприятия провел традиционный ежегодный, восьмой по счету форум работающей молодежи под названием «УРАЛ: Next». В рамках форума автозаводчане прошли обучающие тренинги, разработали и защитили проекты, пообщались с топ-менеджментом автомобильного завода «Урал». Не обошлось без интеллектуальных и спортивных игр и творческой части.
Участие в форуме приняли 77 автозаводчан и гостей, среди которых студенты Миасского геологоразведочного колледжа, члены профсоюзов из Чебаркуля. Еще до старта мероприятия участники разбились на пять «цветных» команд: красные «Адреналин», синие «Филипп Киркоров», оранжевые «Апельсинки», желтые «Максимум», белые «220 вольт». Форум начался в пятницу вечером со знакомства участников и командообразующего квеста. Задачи квеста помогли командам сплотиться, обрести доверие и командный дух. Собравшихся форумчан приветствовали директор по персоналу Владимир Гуськов.
«Дорогие мои коллеги. Я вас хочу назвать именно коллеги, по одной простой причине. Мы с вами вместе работаем на заводе и деления на молодых и не очень — условное. Есть избитая фраза, что молодежь — наше будущее. Она очень правильная. От вас ждем реализации инициатив, которые улучшат жизнь в Миассе», — Владимир Гуськов, директор по персоналу
Общение проходило в форме диалога: заводчане получили от руководителей ответы на актуальные вопросы. Затем приняли участие в злободневных дискуссиях об активности и пассивности современной молодежи, способах самореализации вне предприятия, новаторстве в работе.
Форум молодежи посетили высокопоставленные гости. Руководитель главного управления молодежной политики области Светлана Калимуллина рассказала о новом проекте закона о молодежной политике, что позволит активно привлекать молодежь к решению значимых для нее вопросов.
За восемь лет существования форум стал площадкой для общения и обмена опытом социально активных молодых людей.
