Документ был подписан в ходе очередного заседания Союза промышленников и предпринимателей. Его основные пункты – это защита интересов сотрудников и улучшение условий труда. Также губернатор поставил задачу увеличивать процент работников, прошедших диспансеризацию.
«Ключевой приоритет для каждого работодателя – это, конечно, здоровье сотрудников. Чем меньше человек болеет, тем больше находится на производственном месте», – подчеркнул глава региона.
Еще один приоритет – это повышение оплаты труда, ее регулярная индексация. С 2019 года, с учетом инфляции, заработная плата выросла на 21%. Это, отметили в правительстве области, важный инструмент притока кадров.
Согласно законодательству региона, соглашение распространяется не только на участников Союза промышленников и предпринимателей, а на всех работодателей Челябинской области. Оно рассчитано на три года.
