Научились искусству самопрезентации, прошли тесты на лидерство и узнали — каким должен быть руководитель. Около 300 участников «Команды Челябинской области» подготовили к финальному собеседованию! По его итогам сформируют кадровый резерв управленцев.
Изменить жизнь людей к лучшему и жить работой госслужащего — основная цель участников проекта. Один из вопросов будущих управленцев — как поставить потребности общества выше своих. Бизнесмен Сергей Пронин считает, что ему поможет опыт общения с крупными предпринимателями и чиновниками.
Готовят участников проекта и к подводным камням — ежегодным проверкам доходов и высокой ответственности перед людьми за результат работы. Кандидаты в команду Челябинской области к этому готовы.
Следующий этап проекта — встреча участников с экспертами. Кандидатам предстоит продемонстрировать свои навыки руководителя и личностные качества. Собеседование состоится 19 августа. У каждого будет всего 3 минуты, чтобы доказать — что именно он достоин попасть в кадровый резерв управленцев.
