В 2023 году минздрав утвердил систему расчета выплат для медиков, которые оформлены на неполную ставку или работают по сокращенному времени. Антон Рыжий давно известен всем как руководитель-новатор, идущий в ногу со временем. Ознакомившись с законодательством, он решил освоить новую практику премирования сотрудников. И уже успел оценить эффект от нововведения.
«Я хожу по поликлинике и вижу их настрой. Вижу желание работать и коммуницировать. Это самое важное. К этому мы и идем ― к премиями и позитивным отношением», ― рассказал главный врач Детской городской больницы № 8 Антон Рыжий.
Флорида Галимова одна из первых получила данную выплату и благодарит своего руководителя за новшества. Ни для кого не секрет, что настроение становится намного лучше, когда есть еще дополнительный доход, помимо основного.
«У меня более 30 лет стажа. Я работала везде, но именно здесь я шестой год. Финансово меня это подстегивает и стимулирует», ― отметила фельдшер Детской городской больницы № 8 Флорида Галимова.
Пока что программа выплат работает только в Детской больнице № 8. Но возможно, в дальнейшем, все больницы Челябинска поддержат эту инициативу.
