Итак, 75% опрошенных называют главным трендом непрерывное обучение. Россияне видят необходимость прокачивать свой хард‐скилл или жёсткие навыки, такие как иностранные языки, программное обеспечение и математика. Однако самостоятельно грызть гранит науки готовы лишь 15% опрошенных. Тогда как 64% ожидают в этом поддержки со стороны своих работодателей.
Почти половина респондентов считают, что будущее за гибридным форматом работы. То есть сотрудник может выбрать, где он будет выполнять свои задачи – дома или в офисе. Соискатели, которые уже работают таким образом, отметили рост своей эффективности.
Ещё одним трендом будущего россияне назвали короткую трудовую неделю и сокращённый рабочий день, а также увеличение внештатных сотрудников.
