В Единый центр подбора персонала уже приходят люди, чтобы найти работу. Принимают соискателей сразу три специалиста. В числе первых желающих устроиться в Трубную Металлургическую Компанию пришла и Ирина Яровая.
«Мне нравится, что здесь происходит развитие. Есть корпоративный университет для молодежи. Условия труда прекрасные и корпоративная этика очень развита», ― поделилась жительница Челябинска Ирина Яровая.
В Едином центре подбора персонала, который ТМК открыла совместно с корпоративным университетом, соискатели подробнее узнают о вакансиях, своих обязанностях и условиях работы. Консультанты рассказывают и о соцпакете: возможностях обучения и повышении квалификации, участии в конкурсах профессионального мастерства, льготах и материальной поддержке для выпускников и жителей других городов.
«Я являюсь студентом ЧГПГТ 3 курса и у меня началась учебная практика. Мне порекомендовали прийти в ТМК. Наш руководитель сказал, что это лучший завод», ― отметил студент Челябинского государственного промышленно-гуманитарного техникума им. Яковлева Денис Номов.
Главной задачей Единого центра подбора персонала станет поиск квалифицированных сотрудников и молодых специалистов по востребованным профессиям для предприятий ТМК в Челябинске. А это ― Челябинский трубопрокатный завод, завод металлоконструкций, предприятия «ТМК Стальные технологии» и СОТ, а также компания ТМК Трубопроводные решения.
«Это наши будущие кандидаты, это наши студенты ВУЗов, техникумов. Это опытные специалисты, которые по завершении своих учебных заведений, при завершении службы в армии, могут к нам прийти и работать на нашем предприятии, обеспечивать свой быт, свою семью», ― подчеркнул управляющий директор Челябинского трубопрокатного завода Евгений Губанов.
Центр подбора персонала находится в Ленинском районе, рядом с ЧТПЗ, по адресу Машиностроителей, 21.
