Но на один вопрос ответить мы можем уже сейчас: За мобилизованными россиянами сохранят рабочие места. Принято соответствующее постановление правительства, за подписью премьера Мишустина. Что указано в документе сейчас расскажу простыми словами.
Во-первых, работодатель не сможет уволить сотрудника. Договоры с призванными будут приостановлены. А не расторгнуты.
А вот найти временную замену мобилизованному — разрешается. На условиях срочного договора.
Второе: после окончания службы, сотрудники смогут вернуться на работу. И главное, на прежних условиях!
Новые правила касаются всех работников, призванных на службу с 21 сентября 2022 года.
