Работодателем больше не нужны опытные сотрудники! Сильное заявление, не так ли? И отчасти оно справедливо. Так как выяснилось, что все больше компаний нанимают на работу школьников. Популярный портал по поиску работы провел исследование. Оказывается, число вакансий для детей выросло в 6 раз! О том, куда уходит детство, когда выходишь на работу в 14 лет — выяснила Марианна Лысенко.
Максим Власов видит прекрасное во всем! Даже в простой южноуральской девушке разглядит модель с обложки. Максим нашел работу мечты и с тех пор ни дня не работает! Фотосессии приносят 11-класснику не только деньги, но и удовольствие!
Максим фотографирует и параллельно сдает ЕГЭ. Хочет поступить на журфак. А там, говорит, не пропадает! Творческих и молодых сейчас с руками отрывают. Работодателям намного проще «слепить» сотрудника под себя. Чем брать готового и опытного специалиста. И это не единственная причина бума на юных работников.
Школьники от 14 лет становятся курьерами, промоутерами и даже айтишниками. Компании с удовольствием берут их на полставки. Не канула в лету и профессия разнорабочего. Школьники с удовольствием вступают в трудовые отряды на летних каникулах.
Обычно, в летний период, через центр занятости устраиваются более 2-х тысяч подростков.
