Уже некоторое время в России обсуждается инициатива по внедрению электронных трудовых книжек вместо бумажных, которые действуют сейчас.
Предполагается, что за 2019 год будут внесены необходимые изменения в законодательство, а также проработан механизм перехода на новую систему. А уже со следующего года работодатели начнут переносить информацию о своих сотрудниках в электронную базу. Чем электронная трудовая книжка будет отличаться от своего бумажного аналога и когда стоит ожидать полного перехода на новую систему, нам рассказала менеджер по подбору персонала Екатерина Митина.
