Все знают о корпоративном ДМС и о страховке от несчастных случаев на производстве. А хотели бы вы получать компенсацию за моральную усталость на работе? Об этом мечтают многие соискатели. Сейчас расскажу, что бы включили в этот полис офисные работники.
Итак, больше 60 процентов опрошенных считают страховым случаем «перегрузку» рабочими задачами.
Почти 30 процентов мечтают о компенсации за каждую стрессовую неделю!
Чуть больше 40 процентов включили бы в полис компенсацию за каждую правку от заказчика.
За общение с агрессивным клиентом, хотят денег почти 30 процентов опрошенных.
16 процентов считают, что начальство должно премировать за излишнее количество звонков за смену.
Почти четверть опрошенных — за целый день работы за компьютером.
Столько же за «скучные» задачи. Только вот по какой шкале измерять скуку — непонятно!
35 процентов хотят застраховаться от приближение сроков отчетов.
За такой полис работники готовы выложить от 5 до 20 тысяч рублей ежегодно!
