Диане Пайвиной 19 лет. Работу няней она совмещает с учебой. Будущий дипломированный педагог любит свою работу. Но подойдет она далеко не каждому. Нужно быть активным и уметь находить подход к детям.
«От детей вообще не устаешь, если правильно подбирать себе график. Компания нам дает возможность работать в то время, в которое нам удобно, так как все девушки молодые, чаще всего студенты, и мы согласуем график с нашей учебой. Кроме того, компания дает возможность работать не с одной семьей, а с разными семьями, с разными детками», — поделилась няня Диана Пайвина.
Новая тенденция на рынке труда — работу няней все чаще предлагают девушкам без профильного образования. Главное требование к соискательницам — любовь к детям.
«Было внутреннее ощущение, что если это няня, то она будет хороша с педагогическим образованием. Если это будет сиделка, то она будет хороша с медицинским образованием. Но жизнь расставила приоритеты, и я поняла, что это не так важно. Наиболее ценны именно личностные качества», — объяснила директор агентства по подбору домашнего персонала Юлия Сумина.
В агентствах по подбору персонала рассказывают, что спрос на услуги нянь в Челябинской области превышает предложение! На одну вакансию приходится всего два резюме. В итоге, чаще всего именно гувернантки выбирает семью, а не наоборот, как было еще несколько лет назад.
«Нам не хватает кадров. Мы работаем в Челябинске практически 6 лет, компания на слуху, но очень много отказов, поэтому мы находимся в активном поиске нянь», — подчеркнула руководитель компании «Няня на час» Ольга Бурыкина.
Высокий спрос на нянь эксперты объясняют растущей занятостью населения. По прогнозам аналитиков, в ближайшие годы дефицит специалистов в этой области будет увеличиваться. А значит будет расти и стоимость их услуг.
