Год назад Маргарита Школьникова закончила школу. Но не пошла в ВУЗ, как ее одноклассники. Решила получить техническое образование. И выбрала оригинальную для девушки профессию ― оператор станков.
«Профессионалитет дает хорошую базу для того, чтобы ты научился чему-то. Здесь ты выходишь на производственную практику на завод и уже спокойно владеешь станками», ― пояснила выпускница Челябинского механико-технологического техникума Маргарита Школьникова.
Выпускники техникумов рассказывают, что «Профессионалитет» подарил им самое главное ― время. Всего за один год в копилке «корочек» появился диплом о среднем профессиональном образовании.
«Мы изучали строение универсальных станков. Изучали строение станков с ЧПУ. У нас было и материаловедение. На занятиях думали о том, какие пластины подобрать под тот или иной металл», ― сообщил выпускник Челябинского механико-технологического техникума Владислав Турский.
Обучение началось как у всех, в сентябре. За первые три месяца студенты проходят теорию, изучают устройство станка и учатся их программировать. После ― начинается практика. Большая часть образовательной программы строится именно на ней.
«Ребята проходили учебную практику на станках. На производстве находятся, грубо говоря, такие же, но другого производителя. Они имеют три оси и могут быть запрограммированы со стойки или же с компьютера», ― отметил мастер производственного обучения Челябинского механико-технологического техникума Руслан Кулиев.
Тем, кто закончил «Профессионалитет» с отличием, дипломы вручил заместитель губернатора региона Виктор Мамин. Большинство выпускников уже нашли работу на южноуральском производстве и получают достойную зарплату.
«Программа «Профессионалитет», на самом деле, рассчитана на максимальное вовлечение и подготовку, адаптацию к реальным условиям работы. В этом ее главный плюс ― она очень гибкая. Она отвечает на конкретные запросы, требования и пожелания тех предприятий, которые принимают к себе специалистов», ― подчеркнул первый заместитель губернатора Челябинской области Виктор Мамин.
В Челябинской области федеральный проект «Профессионалитет» реализуют уже два года. Он призван за короткие сроки подготовить молодых специалистов и «ответить» на кадровый вопрос.
